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Prefeitura de Florianópolis abre seleção para Agentes de Saúde e Endemias

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Processo seletivo público oferece 500 vagas com salário de até R$ 4.246,20

A Prefeitura de Florianópolis (SC) anunciou a abertura de processo seletivo simplificado para a contratação de 500 profissionais, além de formação de cadastro de reserva, para atuação na área da saúde pública do município.

As oportunidades são destinadas aos cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE), funções essenciais para a atenção básica e o controle de doenças.

Distribuição das vagas

🩺 Agente Comunitário de Saúde (ACS): 400 vagas
🦟 Agente de Combate às Endemias (ACE): 100 vagas
Os candidatos contratados serão submetidos ao Regime Jurídico Celetista (CLT).

Requisitos para participação

Para concorrer às vagas, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:

Ensino médio completo
Curso introdutório de formação inicial e continuada
Para Agente Comunitário de Saúde, é obrigatório residir na área da comunidade onde irá atuar, conforme legislação federal

Salário e benefícios

O salário mensal pode chegar a R$ 4.246,20, composto por:

Vencimento base: R$ 2.944,36
Complemento salarial: R$ 91,64
Adicional de insalubridade: R$ 607,20
Auxílio lanche/alimentação: R$ 30,15 por dia útil trabalhado

Inscrições

📅 Período: das 16h do dia 15 de janeiro de 2026 até as 16h do dia 19 de fevereiro de 2026
🌐 Local: https://2025pspmf.fepese.org.br
💰 Taxa de inscrição: R$ 120,00

Quem pode pedir isenção da taxa

Podem solicitar isenção os candidatos que se enquadrarem em pelo menos uma das situações abaixo:

Inscritos no Cadastro Único (CadÚnico)
Jurados do Tribunal do Júri
Pessoas que atuaram como mesários ou auxiliares da Justiça Eleitoral
Desempregados ou que recebam até dois salários mínimos
Doadores de sangue, leite humano ou medula óssea

Etapas da seleção

O processo seletivo contará com duas fases:

1️⃣ Prova objetiva

Caráter eliminatório e classificatório
📅 Data: 26 de abril de 2026
📍 Locais: divulgados em 22 de abril de 2026, no site da organizadora

Composição da prova objetiva

Área de Conhecimento	Nº de Questões	Valor por Questão	Pontuação
Língua Portuguesa	10	0,25	2,50
Noções de Informática e Letramento Tecnológico	5	0,25	1,25
Higiene e Segurança no Trabalho	5	0,25	1,25
Conhecimentos Específicos	20	0,25	5,00
Total	40	—	10,00

📝 Gabarito provisório: 26 de abril de 2026
📊 Resultado final: 06 de maio de 2026

2️⃣ Teste de Aptidão Física (TAF)

O Teste de Aptidão Física (TAF) terá caráter eliminatório e consistirá em prova de caminhada/corrida, a ser realizada no tempo máximo de 12 minutos, em percurso previamente demarcado, com metragem conhecida e aferida pela banca examinadora.

Caráter eliminatório
Aplicado aos candidatos aprovados na prova objetiva

Como será o TAF?

➡ Percurso e execução:

O candidato iniciará a prova em percurso plano, devendo percorrer um trecho inicial equivalente a 400 metros, caminhando ou correndo, conforme seu ritmo.
Após esse trecho, o candidato deverá deslocar-se até o local indicado e realizar, uma única vez, a subida e descida de escadas, em trecho total aproximado de 50 metros, de forma contínua, segura e sem pausas prolongadas, sendo vedada a corrida nos degraus.
Concluído o trecho de escadas, o candidato retornará ao percurso plano e continuará o deslocamento, caminhando ou correndo, até o término do tempo máximo de 12 minutos, sem nova repetição do percurso de escadas.
O tempo gasto em todas as etapas — percurso inicial, escadas e deslocamento final — integrará o tempo total da prova, não havendo interrupção, compensação ou acréscimo.

Índices mínimos exigidos

Será considerado APTO o candidato que, ao final dos 12 minutos, tiver percorrido a distância mínima total, somadas todas as etapas do percurso:

👨 Candidatos do sexo masculino: 1.200 metros
👩 Candidatas do sexo feminino: 1.000 metros

Critérios de eliminação

Será considerado NÃO APTO e, consequentemente, desclassificado do processo seletivo o candidato que:

Não atingir a performance mínima exigida;
Não comparecer na data, horário ou local estabelecido para o TAF;
Não apresentar atestado médico, conforme exigido no edital.

**MPMG recomenda suspensão de processo seletivo para ACS e ACE com teste físico(TAF)

📌 O avaliador não informará o resultado imediatamente após a realização do teste, sendo facultada ao candidato a participação nas etapas subsequentes, mesmo que não tenha obtido aproveitamento mínimo em fase anterior.

📄 Caberá recurso, devidamente fundamentado, quanto ao resultado do Teste de Aptidão Física, nos prazos e termos previstos no edital.