Prefeitura de Pontal do Paraná Realiza Novo Concurso Público Para a Área de Saúde
A Prefeitura de Pontal do Paraná anunciou a abertura de um novo concurso público voltado para a área de saúde. Este processo seletivo visa fortalecer o atendimento nas unidades de saúde do município, contratando profissionais qualificados para diversas funções essenciais.
Detalhes das Vagas Disponíveis
Serão contratados diversos profissionais para compor o quadro da saúde municipal:
- 3 médicos
- 2 dentistas
- 5 enfermeiros
- 15 agentes comunitários de saúde
- 10 agentes de combate a endemias
- 12 técnicos em enfermagem
- 2 técnicos em saúde bucal
Além das contratações imediatas, haverá a formação de cadastro de reserva para todos os cargos, garantindo que o município possa suprir eventuais necessidades de pessoal ao longo do tempo.
Salários
Os salários oferecidos variam de R$ 2.640,00 a R$ 10.700,00, dependendo do cargo e da qualificação exigida.
Distribuição das Vagas
As vagas para agentes comunitários de saúde serão distribuídas entre diversas unidades de saúde do município. Os candidatos devem se inscrever especificamente para a Unidade Básica de Saúde (UBS) de sua preferência, sendo permitida apenas uma inscrição por candidato. A distribuição das vagas é a seguinte:
- Shangri-lá: 1 vaga
- Pontal do Sul: 3 vagas
- Ipanema: 4 vagas
- Colonia Pereira: 1 vaga
- Jardim Canadá: 3 vagas
- Praia de Leste: 3 vagas
Inscrições e Provas
O concurso será realizado pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), uma instituição reconhecida por sua excelência na organização de processos seletivos. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial da Unioeste, no período de 19 de julho (sexta-feira) a 12 de agosto.
Taxas de Inscrição
As taxas de inscrição variam conforme o nível do cargo:
- R$ 60,00 para os cargos de nível médio
- R$ 120,00 para os cargos de nível superior
Data das Provas
As provas serão realizadas no dia 8 de setembro. Este cronograma permite que os candidatos tenham tempo suficiente para se prepararem adequadamente, garantindo um processo seletivo justo e competitivo.
